问：我于1978年起在荔湾区饮食服务公司担任了两年的临时工，1980年7月成为该单位合同工，并在1998年合同期满后离开。不知合同工的临时工时间可否算在工龄内？
答：在同一工作单位内，若员工由临时工转为固定工，其临时工时间可算在工龄内；若员工由临时工转为合同工，其临时工时间不能算作工龄，该员工的工龄应按照该员工缴纳养老保险金的年限计算。
来源：《人才市场报》
问：我于1978年起在荔湾区饮食服务公司担任了两年的临时工，1980年7月成为该单位合同工，并在1998年合同期满后离开。不知合同工的临时工时间可否算在工龄内？
答：在同一工作单位内，若员工由临时工转为固定工，其临时工时间可算在工龄内；若员工由临时工转为合同工，其临时工时间不能算作工龄，该员工的工龄应按照该员工缴纳养老保险金的年限计算。
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