问：我1991年参加工作。2000年10月从外省调入本市一家中外合资企业工作至今，户口同时也迁入本市。我从1993年起缴纳养老保险费，调入本市后，按规定将养老保险关系转入了本市，并补缴了1993年1月至2000年9月养老保险费的地区差额。连续工龄现为9年7个月，养老保险缴费年限为8年1个月。
最近，我所在企业经营状况不甚理想，我想辞职尝试自己创业，又怕辞职后影响今后的养老，阿华能帮助解答有关社会保险政策吗？
答：目前，上海市的养老、失业等社会保险已完全与本人的缴费年限、缴费总额挂钩。本市有关养老保险政策规定，1992年底前参加工作的劳动者，其连续工龄满10年（包括1993年以后的缴纳社会保险费年限，1992年底前的连续工龄视作缴费年限），或1993年以后参加工作的劳动者缴纳社会保险费年限满15年，当其年龄到达国家法定退休年龄时，可按规定享受本市的养老保险待遇。你现在累计的缴费年限还不符合本市目前享受养老保险待遇的条件。
根据上海有关促进就业的政策，对劳动者自谋职业或寻求创业采取积极鼓励和大力扶持的原则。如果你自谋职业，只要按规定缴纳社会保险费，缴费年限符合上述规定，年龄到达国家法定的退休年龄，享受养老待遇当不成问题。至于参保方式和缴费途径本市已覆盖各种状态的就业人员，随着相关制度的不断完善，今后本市社会保险缴费主体也将逐步实现“以人为本”的原则。今后劳动者有关劳动和社会保险的日常事务，在社区的劳动保障服务中心就可以得到解决。
来源：人才市场报
