在这个特殊的展位前上方，挂着“千里马”的宣传字样，许多人都在此围观议论，可求职者却显得镇定自若。据这位名叫佟德伟的求职者介绍，他从佳木斯工学院机械制造专业毕业后，被分配到哈尔滨一家刃具厂做技术工人，一年后便辞职到北京谋生。一次游历北京大学的经历让他有了开办“我到北京上大学”夏令营的构想。因为没有经费作广告，他就到各个中小学去宣传这项活动，很多老师和家长都认为他是在骗钱，几经辗转，他终于与哈市一家旅行社达成了共识，一度在社会上引起了的反响，他为此赚得了自己的“第一桶金”1万元酬劳。可在此后，他的创意屡屡失败，几年来都没有找到想买他的“点子”的雇主，他的生活也从此陷入了窘境。对自己信心十足的佟德伟讲，大学毕业近20年时间，归结在职场中屡遭挫折的原因，是没有很好包装与推销自己，这次他在万人招聘会上打出“历史上最牛的求职者”的牌子，目的就是想吸引雇主们的目光。
短短半个小时，佟德伟的展位前就被围得水泄不通。一位哈尔滨师范大学学生小冯表示，在求职市场竞争如此激烈的情况下，求职者应当寻找时机展示自己的才华，他很佩服佟德伟的勇气和创意，如果自己有条件也想招聘老板；但也有一些企业的招聘人员则认为，佟德伟此举就是在故意包装“炒作”自己，这种哗众取宠的求职方法他们并不欣赏。
针对这种奇特的求职方式，哈市人才服务局赵树智处长认为，目前，各个企事业单位都需要有独特策划和创意思想的人才，但这类人才必须是在实践工作中取得验证，并具有一定资质和经验，通过用人单位的试用期方能录用，而像这类自我标榜的求职者则浮于表面和口头，是不会被雇主看好的。截至记者发稿时此，佟德伟还没有找到赏识他的“伯乐”。
