上周末,浙江工业大学屏峰校区里人声鼎沸,长龙般的应聘者队伍,从体育馆入口处开始,绕了近千平方米的体育馆整整一周,近7000名毕业生参加了这次校园招聘会。面对296家用人单位、4083个待聘岗位,大学生们上演了一出出“求职记”。
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外地学生求职 就业基层
招聘会上,很多招聘单位提供的是基层岗位,不过,今年很多毕业生表示愿意去基层就业,这是往年比较少见的。
“从基层做起,这是种锻炼,不是不自信,而是正确地认识自己。”浙工大英语专业的沈晓丹把自身的定位范围锁定在基层工作上。之江学院国贸专业的女生朱月红一早就打算回家乡发展,并没纠缠在留杭问题上,她的想法其实挺实际的:“在杭州实习月工资才1200元左右,现在房价这么高,除去基本的生活费,工资所剩无几了。”她的简历只投向家乡企业,“宁波的外贸公司条件还不错,专业对口,选择的机会也比较大。”
三本毕业生 抱团抢饭碗
张俊是之江学院通信工程专业的毕业生,一早就到了招聘会现场,脸上洋溢着自信的笑容:“从网上了解到,今天招聘会主要是计算机信息类和机械类,职位需求达到1300余个,肯定能找到合适的单位。”
一小时后,记者再次遇到张俊时,他已投出6份简历:“刚才杭州的一家电子仪器公司对我的简历很感兴趣。”原来,张俊和他的同学从暑假开始就留意就业信息,积极地寻找“婆家”,班级建立了就业QQ群,无论是辅导员还是同学只要一有就业信息就会在第一时间发布,实现信息共享,整个班级的就业氛围浓厚。
据了解,像他这样勇于挑战一本、二本生甚至研究生的三本生并不在少数,而且每年都有三本毕业生进入恒生、华为等国内知名企业与一流大学的毕业生竞争并胜出。
研究生 期望趋现实
与本科生相比,研究生的就业并没有想象的那么轻松。很多研究生的就业目标不再只是事业单位、高校,把更多的目光投向了省内外的企业,而且记者发现,研究生与本科生争抢同一个“饭碗”的现象比比皆是。
浙工大经贸学院的硕士生王同学告诉记者:“现在很多单位招研究生学历的岗位并不多,特别是经济管理类的,即使有也要求有工作经验,这对我们应届研究生而言,必须从最低的岗位干起。”
面对招聘会上绝大多数用人单位只要求本科学历的条件,刚投完简历的研究生小珊一脸无奈:“现实就是9
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