今年春季我省计划招录2893名公务员，有意向的考生可于3月9日8：00-18日24：00，登录福建省公务员考试录用网（www.fjkl.gov.cn）查看具体岗位后报名，具体的招考公告也将于今日公布，考生可上网查询。
据悉，目前我省是全国唯一实行春秋两季招考的省份，此举主要是为了方便广大考生。针对今年春季公务员招考工作，昨日，省公务员局考录处相关负责人为大家详解其中的亮点和变化。
报考条件
面向“省内”的职位 报考者3月9日前的常住户口须在我省
据悉，招考范围有面向“全国”、“省内”、“本设区市”三种类型，面向全国的只要是我国公民都可以报考，面向省内的职位，报考者2012年3月9日前的常住户口须在我省。福建省内高校的省外生源和省外高校的福建生源2012年应届毕业生，均视为本省报考者。乡镇职位招考范围若限在“本设区市”的，按以上原则类推确认考生条件。
此外，报考者年龄在18周岁以上、35周岁以下（即在1976年3月9日至1994年3月9日期间出生），按照有关政策规定对年龄条件有特殊要求的，以招考职位所要求的年龄为准，报考者的毕业证书及相关证书必须在2012年7月31日前取得。
此次招考全省共设置60个专门职位，专门面向“三支一扶”计划、大学生村官计划、高校毕业生服务社区计划、大学生志愿服务西部计划、志愿服务欠发达地区计划等服务基层项目，于2012年3月9日前服务期满考核合格的人员进行招考。
招录时间 应届毕业生离校前可知道录取消息
今年的招考流程和去年基本一致，3月9日至18日安排网络报名；3月9日至19日资格审核查询；3月10日至21日申诉审核；4月11日至20日打印准考证；4月21日笔试；5月8日公布笔试成绩；5月25日至30日面试。
据有关负责人介绍，为了让应届毕业生在离校前能够参加面试、体检、考察等录用环节，并了解自己能否被录取，工作人员将利用节假日时间，压缩阅卷时间，以加快成绩公布。
招考资讯
应届毕业生可报考基层岗位
今年起，省级、各设区市级机关（不含垂直管理系统在县市区的单位）和平潭综合实验区直机关在招考公务员时，除部分特殊职位外，全部面向具有两年以上（含两年）基层工作经验的人员招考。
不过这并不意味着应届毕业生没有机会参加考试，据有关负责人介绍，县（市、区）、基层乡镇或执法一线的职位，一般都不限制工作经历，应届的高校毕业生也可以报考。
怎样才算是基层工作经历？根据规定，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历，如在县（市、区）、乡镇（街道）机关（含参照公务员法管理机关和事业单位），各类事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，及农村工作的经历等，不过应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
对于一些自谋职业、农村工作经历等，考录部门会根据其具体情况进行认定。
个别岗位报考人数不足1：3也可开考
按照招考公告，招考职位的招考人数与报考人数的比例不足1：3的，该职位原则上不开考，报名费将如数退还，个别职位招考数较多，而报考者不足1：3比例的，按1：3等比例减少招考人数。
据介绍，之所以设定1：3的比例，主要是为了加强考录的公平、公正，同时体现考试录用的竞争、择优。
有关负责人介绍说，由于个别职位因为招录紧缺专业等原因造成报考人数不足，比如法医岗位，报名者甚少，有效报名人数就更少了，如果按1：3开考，就很难招到人。今年，像这样的岗位，经省公务员主管部门同意并统一对外公布后，可以开考。
另外，省公务员局也提醒考生在填写报考信息时应当真实、准确，对于骗取考试资格的行为，将从严处理。
首次编制报考指南 考生今日可上网查阅
据省公务员局介绍，为了方便考生了解报考政策规定，解决报考中遇到的网络技术问题，今年省公务员局首次编制了报考指南，据介绍，这份《福建省2012年度春季考试录用公务员报考指南》与《福建省2012年度春季考试录用公务员公告》今日会在www.fjkl.gov.cn上发布，届时考生可上网详细查询。
有关负责人介绍说，今年报考政策方面有一些细微的变化，比如在职报考者报考时未能提供单位同意报考证明的，经招录机关同意，可在体检或考察前2天提供相关证明，否则取消相应资格。
此外，少数民族报考者报考少数民族自治乡（镇）或各级政府民族事务部门，可享受加分政策，此次招考公告中明确，符合加分的考生必须在笔试成绩公布后5个工作日内，与报考单位所在的设区市公务员局联系，逾期将不予办理加分手续。
有问题可拨打这些电话咨询
报考者在报考过程中遇到问题，除了可查看报考指南外，还可以拨打以下电话咨询：
省公务员局考试录用处（负责政府系统政策咨询）：0591-87831375、87822088；省委组织部干部六处（负责党群系统政策咨询）：0591-87875512；报名网络技术咨询电话：0591-87828087。
各设区市咨询电话
设区市市委组织部市公务员局
(东南快报)
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遇招录机关恶意拒报考 打0591-87846080举报
东南快报讯（记者 谢丹）在今年全国两会上，部分代表委员热议有些地方出现量身定制的“萝卜”招聘现象，对此，我省此次公务员招录工作，省公务员局也开出了各种良方以维护报考者的权益，打造公平公正的招考氛围。
据不完全统计，去年我省省直机关直属单位（含垂直管理系统在县市区的单位）录用的公务员中，不低于80%的人是来自于普通家庭。
无正当理由拒报考考生可举报
报考者如果遇到有招录机关恶意拒绝报考的，可向市级以上公务员主管部门反映和申诉，也可以通过福建省公务员录用网“申诉通道”申请公务员主管部门裁定。
据省公务员局相关负责人介绍，去年，通过申诉通道，各级公务员主管部门维护了近五千名考生的报考权益。
此次考试同时开设投诉监督电话，省纪委、监察厅驻省公务员局纪检组、监察室监督电话：0591-87846080。
报考条件实行“两审终审制”
去年上半年开始，针对考录中出现的纠纷，我省借鉴法律诉讼中“两审终审制”。
在公务员招考中，“两审终审制”就是在笔试、面试的审核后，公务员主管部门和招录机关不再将“报考条件不符”作为面试之后该职位申请递补的理由，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格或从事录用工作的人员徇私舞弊或失职渎职。
不得擅自取消报考者面试资格
进入面试的报考者，招录单位在报名资格复核时，发现其报考资格不符的，不能擅自取消报考者面试资格，而是报省公务员主管部门最终裁定，这是我省推行“否定报备”制。
招录单位在面试前对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格复核出现与资格初审意见不一致的，省公务员局要求，招录单位要本着慎重的原则，提交集体研究认定，对资格审核中的疑难问题以及裁定取消面试资格的，提交公务员主管部门和招录机关集中会审，对于涉及取消报考者面试、体检、考察及录用的，必须报省公务员局主管部门最终裁定。去年推行“否定报备”制后，一些考生的权益及时得到了维护。
