漳州人才网讯：当前，大学生就业已经成为全社会关心的热点问题，大学生的就业不仅关系到学生本人、学生的家庭和学校的利益，而且也成了一个社会性问题。因此，分析当前大学生就业困难的原因并寻找相应的解决对策是非常必要的。
透视现状：
根据各级学校招生人数的统计预测，2008年以后，高中以上学历的劳动力开始成为劳动力市场的主体。到2011年，大学层次毕业生数量将达到峰值，约758万人，未来相当长的时间内大学生就业压力不会减弱。
原因解析：
除了今年招聘会启动较晚，经济因素也将对就业产生影响。宏观调控的威力在今年显现，CPI大增之后，股市、房市低迷，钢铁、制造装备、金融证券等行业受此影响较大，其招聘职位数必将调整，部分受成本上升利润减少的中小企业，甚至可能出现裁员的现象。
今年毕业生数量仍然处在高位，北京地区高校毕业生预计与去年数字持平，超过20万。 高校教育本身也存在很多问题：
·高校专业设置结构同社会人才需求结构不匹配。
·没有建立起一个合理的人才质量评价体系。
·高校扩招，选拔和淘汰机制不合理，现行的“严进宽出”制度也是造成教育质量下滑的一个重要原因。
·部分高等院校不注重办学特色，高等院校从整体上缺乏一个明确的定位。
