阿里巴巴集团董事局主席马云
“土鳖必须海水放养,海归必须淡水养殖。”3月17日下午,北京
阿里巴巴IPO定价内幕
17日,马云向广大中小企业代表介绍创业的经验教训时,诚恳地提出三条:你想做什么、该做什么和能做什么。
接班人制度很重要
在谈到公司的团队建设、组织建设方面,马云昨日提到很重要的一点:接班人制度,对此,他坦言作为公司的决策者、管理者,要随时想着当自己生病或是其他事情需要脱身的时候,能立刻找到一个可以取代你的人;并再三强调,公司不是一个人的,公司不能被任何一个人“绑架”。
同时,马云谈到去年下半年集团派阿里巴巴集团几位高管出国学习的事情,称他们都才30多岁,还有需要提升的地方,等四五年后回来就可以取代马云,这样,公司的年轻人也能有一个展示的舞台。“这也是给他们放个假,我不想等他们跟我奋斗到六十多岁时,向我埋怨说除了工作
公司有时也需要运气
马云告诉中小企业代表们,一个公司在5年或10年内总会有三四次重要的机会,抓住了就会有大发展,马云称阿里巴巴去年在11月6日这天成功上市也是有运气的。
“最初的想法是17大闭幕几天后上市,算下来初步敲定11月2日这天,这天是星期五。我一想国家经常在周六、周日发布一些政策,就延后至11月5日星期一,可后来想起我台北
马云妙语
“刚才主持人说我因为成功越发英俊,这点我不同意,昨天我刚跟一位方丈对话,他跟我说面由心生,说我这个长相呢,就是因为我一天老想一些稀奇古怪的事情,所以也就长得古怪了。”
“有一天我在飞机上看杂志,看到杂志上写一个人,我说这人好牛啊!结果翻到第二页,发现这个人就是我。其实我就是一个平凡的创业者,并不是媒体所谓的什么英雄。”
“我做企业带着一种使命感去做,我坚信电子商务会影响中国、改变社会。我不相信游戏会改变人类,全世界游戏最强的三个国家美国、日本和韩国,都是拿来出口,只有我们在当成产业来做。”(敖祥菲)
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